การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

ผลการประเมินในภาพรวม

Created with Highcharts 11.1.093.0593.050102030405060708090100
ต้องปรับปรุงโดยด่วน
ต้องปรับปรุง
ผ่าน
ผ่านดี
ผ่านดีเยี่ยม

ผลการประเมินในภาพรวมย้อนหลัง

Created with Highcharts 11.1.067.9067.9081.2581.2587.5787.5790.1990.1993.0593.05025507510025632564256525662567

สัดส่วนของหน่วยงานภาครัฐที่มีผลการประเมินผ่านเกณฑ์ตามแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติประเด็นการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ

Created with Highcharts 11.1.0ค่าเป้าหมายร้อยละของหน่วยงานที่ผ่านเกณฑ์25632564256525662567020406080100255075

ผลการประเมินรายตัวชี้วัด

Created with Highcharts 11.1.0050100
การปฏิบัติหน้าที่
96.45
การใช้งบประมาณ
96.26
การใช้อำนาจ
98.09
การใช้ทรัพย์สินของราชการ
89.71
การแก้ไขปัญหาการทุจริต
95.02
คุณภาพการดำเนินงาน
95.57
ประสิทธิภาพการสื่อสาร
93.44
การปรับปรุงการทำงาน
84.49
การเปิดเผยข้อมูล
91.66
การป้องกันการทุจริต
94.16
10
undefined

สรุปผลการประเมินรายตัวชี้วัด

ตัวชี้วัดที่ รายละเอียดตัวชี้วัด คะแนน
1 การปฏิบัติหน้าที่ 96.45
2 การใช้งบประมาณ 96.26
3 การใช้อำนาจ 98.09
4 การใช้ทรัพย์สินของราชการ 89.71
5 การแก้ไขปัญหาการทุจริต 95.02
6 คุณภาพการดำเนินงาน 95.57
7 ประสิทธิภาพการสื่อสาร 93.44
8 การปรับปรุงการทำงาน 84.49
9 การเปิดเผยข้อมูล 91.66
10 การป้องกันการทุจริต 94.16

รายละเอียดผลการประเมินรายข้อ

i1 การปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานของท่านเป็นไปตามขั้นตอนและระยะเวลา มากน้อยเพียงใด 94.59
หัวข้อการประเมิน ไม่เป็นไปตามที่กำหนดเป็นไปตามที่กำหนด น้อยที่สุดเป็นไปตามที่กำหนด น้อยเป็นไปตามที่กำหนด ค่อนข้างมากเป็นไปตามที่กำหนด มากเป็นไปตามที่กำหนด มากที่สุด คะแนน
i1 การปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานของท่านเป็นไปตามขั้นตอนและระยะเวลา มากน้อยเพียงใด
1.16%
0.37%
0.79%
5.90%
14.41%
77.37%
94.59
i2 ในหน่วยงานของท่าน มีเจ้าหน้าที่ ที่ปฏิบัติงานหรือให้บริการแก่ผู้มาติดต่อหรือผู้มารับบริการอย่างเท่าเทียมกัน มากน้อยเพียงใด 95.43
หัวข้อการประเมิน เจ้าหน้าที่ทุกคนปฏิบัติงานอย่างไม่เท่าเทียมกันมีสัดส่วน น้อยที่สุดมีสัดส่วน น้อยมีสัดส่วน ค่อนข้างมากมีสัดส่วน มากมีสัดส่วน มากที่สุด คะแนน
i2 ในหน่วยงานของท่าน มีเจ้าหน้าที่ ที่ปฏิบัติงานหรือให้บริการแก่ผู้มาติดต่อหรือผู้มารับบริการอย่างเท่าเทียมกัน มากน้อยเพียงใด
0.49%
0.80%
1.10%
4.51%
12.92%
80.19%
95.43
i3 เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานของท่าน มีการเรียก รับสินบนเพื่อแลกกับการปฏิบัติงานหรือการให้บริการหรือไม่ 99.34
หัวข้อการประเมิน ไม่มีมี คะแนน
i3 เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานของท่าน มีการเรียก รับสินบนเพื่อแลกกับการปฏิบัติงานหรือการให้บริการหรือไม่
99.18%
0.82%
99.34
i4 หน่วยงานของท่าน ใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์ มากน้อยเพียงใด 95.66
หัวข้อการประเมิน ไม่เป็นไปตามวัตถุประสงค์เป็นไปตามวัตถุประสงค์ น้อยที่สุดเป็นไปตามวัตถุประสงค์ น้อยเป็นไปตามวัตถุประสงค์ ค่อนข้างมากเป็นไปตามวัตถุประสงค์ มากเป็นไปตามวัตถุประสงค์ มากที่สุด คะแนน
i4 หน่วยงานของท่าน ใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์ มากน้อยเพียงใด
0.44%
0.27%
0.73%
4.94%
13.39%
80.23%
95.66
i5 ในหน่วยงานของท่าน มีเจ้าหน้าที่เบิกจ่ายเงินเป็นเท็จ เช่น ค่าทำงานล่วงเวลา ค่าวัสดุอุปกรณ์ หรือค่าเดินทาง ฯลฯ มากน้อยเพียงใด 95.57
หัวข้อการประเมิน ไม่มีเจ้าหน้าที่คนใดที่มีการเบิกจ่ายเป็นเท็จมีสัดส่วน น้อยที่สุดมีสัดส่วน น้อยมีสัดส่วน ค่อนข้างมากมีสัดส่วน มากมีสัดส่วน มากที่สุด คะแนน
i5 ในหน่วยงานของท่าน มีเจ้าหน้าที่เบิกจ่ายเงินเป็นเท็จ เช่น ค่าทำงานล่วงเวลา ค่าวัสดุอุปกรณ์ หรือค่าเดินทาง ฯลฯ มากน้อยเพียงใด
86.54%
7.52%
2.25%
1.01%
0.99%
1.70%
95.57
i6 หน่วยงานของท่าน มีการใช้งบประมาณหรือการจัดซื้อจัดจ้างที่เอื้อประโยชน์ให้บุคคลใดบุคคลหนึ่ง มากน้อยเพียงใด 97.55
หัวข้อการประเมิน ไม่มีมี น้อยที่สุดมี น้อยมี ค่อนข้างมากมี มากมี มากที่สุด คะแนน
i6 หน่วยงานของท่าน มีการใช้งบประมาณหรือการจัดซื้อจัดจ้างที่เอื้อประโยชน์ให้บุคคลใดบุคคลหนึ่ง มากน้อยเพียงใด
92.85%
2.76%
1.89%
0.98%
0.67%
0.86%
97.55
i7 ผู้บังคับบัญชาในหน่วยงานของท่าน มีการสั่งให้เจ้าหน้าที่ทำธุระส่วนตัวของผู้บังคับบัญชา มากน้อยเพียงใด 97.16
หัวข้อการประเมิน ไม่มีผู้บังคับบัญชาคนใดที่สั่งให้เจ้าหน้าที่ทำธุระส่วนตัวมีสัดส่วน น้อยที่สุดมีสัดส่วน น้อยมีสัดส่วน ค่อนข้างมากมีสัดส่วน มากมีสัดส่วน มากที่สุด คะแนน
i7 ผู้บังคับบัญชาในหน่วยงานของท่าน มีการสั่งให้เจ้าหน้าที่ทำธุระส่วนตัวของผู้บังคับบัญชา มากน้อยเพียงใด
88.49%
7.39%
2.55%
0.63%
0.38%
0.56%
97.16
i8 ผู้บังคับบัญชาในหน่วยงานของท่าน มีการสั่งให้เจ้าหน้าที่ทำในสิ่งที่เป็นการทุจริตหรือประพฤติมิชอบ มากน้อยเพียงใด 97.69
หัวข้อการประเมิน ไม่มีผู้บังคับบัญชาคนใดที่สั่งให้เจ้าหน้าที่ทำในสิ่งที่เป็นการทุจริตหรือประพฤติมิชอบมีสัดส่วน น้อยที่สุดมีสัดส่วน น้อยมีสัดส่วน ค่อนข้างมากมีสัดส่วน มากมีสัดส่วน มากที่สุด คะแนน
i8 ผู้บังคับบัญชาในหน่วยงานของท่าน มีการสั่งให้เจ้าหน้าที่ทำในสิ่งที่เป็นการทุจริตหรือประพฤติมิชอบ มากน้อยเพียงใด
91.08%
6.29%
1.48%
0.40%
0.27%
0.49%
97.69
i9 การบริหารงานบุคคลในหน่วยงานของท่าน มีการให้หรือรับสินบน เพื่อแลกกับการบรรจุ แต่งตั้ง โยกย้าย หรือเลื่อนตำแหน่งหรือไม่ 99.43
หัวข้อการประเมิน ไม่มีมี คะแนน
i9 การบริหารงานบุคคลในหน่วยงานของท่าน มีการให้หรือรับสินบน เพื่อแลกกับการบรรจุ แต่งตั้ง โยกย้าย หรือเลื่อนตำแหน่งหรือไม่
99.19%
0.81%
99.43
i10 ในหน่วยงานของท่าน มีเจ้าหน้าที่ ที่ขอยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้อย่างถูกต้อง มากน้อยเพียงใด 82.71
หัวข้อการประเมิน ไม่มีเจ้าหน้าที่คนใดที่ขอยืมอย่างถูกต้องมีสัดส่วน น้อยที่สุดมีสัดส่วน น้อยมีสัดส่วน ค่อนข้างมากมีสัดส่วน มากมีสัดส่วน มากที่สุด คะแนน
i10 ในหน่วยงานของท่าน มีเจ้าหน้าที่ ที่ขอยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้อย่างถูกต้อง มากน้อยเพียงใด
12.56%
5.13%
2.05%
2.34%
7.41%
70.52%
82.71
i11 ในหน่วยงานของท่าน มีเจ้าหน้าที่ ที่นำทรัพย์สินของราชการไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัว มากน้อยเพียงใด 97.50
หัวข้อการประเมิน ไม่มีเจ้าหน้าที่คนใดที่นำไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัวมีสัดส่วน น้อยที่สุดมีสัดส่วน น้อยมีสัดส่วน ค่อนข้างมากมีสัดส่วน มากมีสัดส่วน มากที่สุด คะแนน
i11 ในหน่วยงานของท่าน มีเจ้าหน้าที่ ที่นำทรัพย์สินของราชการไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัว มากน้อยเพียงใด
90.52%
6.30%
1.85%
0.40%
0.24%
0.69%
97.50
i12 หน่วยงานของท่าน มีการตรวจสอบเพื่อป้องกันการนำทรัพย์สินของราชการไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัวเป็นประจำ มากน้อยเพียงใด 88.93
หัวข้อการประเมิน ไม่เคยแทบจะไม่เคยนาน ๆ ครั้งค่อนข้างบ่อยบ่อยครั้งเป็นประจำ คะแนน
i12 หน่วยงานของท่าน มีการตรวจสอบเพื่อป้องกันการนำทรัพย์สินของราชการไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัวเป็นประจำ มากน้อยเพียงใด
7.39%
1.62%
2.96%
3.14%
6.68%
78.21%
88.93
i13 ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานของท่าน ให้ความสำคัญกับการแก้ไขปัญหาการทุจริตและประพฤติมิชอบ มากน้อยเพียงใด 95.95
หัวข้อการประเมิน ไม่ให้ความสำคัญให้ความสำคัญ น้อยที่สุดให้ความสำคัญ น้อยให้ความสำคัญ ค่อนข้างมากให้ความสำคัญ มากให้ความสำคัญ มากที่สุด คะแนน
i13 ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานของท่าน ให้ความสำคัญกับการแก้ไขปัญหาการทุจริตและประพฤติมิชอบ มากน้อยเพียงใด
0.59%
0.50%
1.02%
4.04%
9.46%
84.39%
95.95
i14 ท่านคิดว่าการดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงานของท่าน สามารถป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบได้ มากน้อยเพียงใด 94.77
หัวข้อการประเมิน ไม่สามารถป้องกันได้สามารถป้องกันได้ น้อยที่สุดสามารถป้องกันได้ น้อยสามารถป้องกันได้ ค่อนข้างมากสามารถป้องกันได้ มากสามารถป้องกันได้ มากที่สุด คะแนน
i14 ท่านคิดว่าการดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงานของท่าน สามารถป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบได้ มากน้อยเพียงใด
0.49%
0.55%
1.37%
5.80%
13.95%
77.85%
94.77
i15 ท่านเชื่อมั่นในกระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบภายในหน่วยงานของท่าน มากน้อยเพียงใด 94.34
หัวข้อการประเมิน ไม่เชื่อมั่นเชื่อมั่น น้อยที่สุดเชื่อมั่น น้อยเชื่อมั่น ค่อนข้างมากเชื่อมั่น มากเชื่อมั่น มากที่สุด คะแนน
i15 ท่านเชื่อมั่นในกระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบภายในหน่วยงานของท่าน มากน้อยเพียงใด
0.76%
0.67%
1.70%
6.96%
12.81%
77.10%
94.34
e1 เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานหรือให้บริการแก่ท่าน เป็นไปตามขั้นตอนและระยะเวลา 95.21
หัวข้อการประเมิน ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งไม่เห็นด้วยค่อนข้างไม่เห็นด้วยค่อนข้างเห็นด้วยเห็นด้วยเห็นด้วยอย่างยิ่ง คะแนน
e1 เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานหรือให้บริการแก่ท่าน เป็นไปตามขั้นตอนและระยะเวลา
0.73%
0.49%
0.47%
2.92%
19.04%
76.35%
95.21
e2 เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานหรือให้บริการแก่ท่านและผู้อื่นอย่างเท่าเทียมกัน 95.34
หัวข้อการประเมิน ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งไม่เห็นด้วยค่อนข้างไม่เห็นด้วยค่อนข้างเห็นด้วยเห็นด้วยเห็นด้วยอย่างยิ่ง คะแนน
e2 เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานหรือให้บริการแก่ท่านและผู้อื่นอย่างเท่าเทียมกัน
0.63%
0.43%
0.57%
2.83%
18.61%
76.93%
95.34
e3 ท่านเคยถูกเจ้าหน้าที่เรียกรับสินบน เพื่อแลกกับการปฏิบัติงานหรือให้บริการแก่ท่าน หรือไม่ 98.79
หัวข้อการประเมิน ไม่เคยเคย คะแนน
e3 ท่านเคยถูกเจ้าหน้าที่เรียกรับสินบน เพื่อแลกกับการปฏิบัติงานหรือให้บริการแก่ท่าน หรือไม่
98.64%
1.36%
98.79
e4 หน่วยงานมีช่องทางการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารที่สามารถเข้าถึงได้ง่าย 94.69
หัวข้อการประเมิน ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งไม่เห็นด้วยค่อนข้างไม่เห็นด้วยค่อนข้างเห็นด้วยเห็นด้วยเห็นด้วยอย่างยิ่ง คะแนน
e4 หน่วยงานมีช่องทางการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารที่สามารถเข้าถึงได้ง่าย
0.50%
0.45%
0.79%
4.23%
20.25%
73.78%
94.69
e5 หน่วยงานมีการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารที่ประชาชนหรือผู้รับบริการควรได้รับทราบอย่างชัดเจน 94.85
หัวข้อการประเมิน ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งไม่เห็นด้วยค่อนข้างไม่เห็นด้วยค่อนข้างเห็นด้วยเห็นด้วยเห็นด้วยอย่างยิ่ง คะแนน
e5 หน่วยงานมีการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารที่ประชาชนหรือผู้รับบริการควรได้รับทราบอย่างชัดเจน
0.49%
0.37%
0.83%
4.15%
19.97%
74.19%
94.85
e6 เจ้าหน้าที่สามารถสื่อสาร ตอบข้อซักถาม หรือให้คำอธิบายแก่ท่านได้อย่างชัดเจน 95.18
หัวข้อการประเมิน ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งไม่เห็นด้วยค่อนข้างไม่เห็นด้วยค่อนข้างเห็นด้วยเห็นด้วยเห็นด้วยอย่างยิ่ง คะแนน
e6 เจ้าหน้าที่สามารถสื่อสาร ตอบข้อซักถาม หรือให้คำอธิบายแก่ท่านได้อย่างชัดเจน
0.50%
0.31%
0.63%
3.69%
19.23%
75.65%
95.18
e7 หน่วยงานมีการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้เข้าไปมีส่วนร่วมในการปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงานของหน่วยงาน 94.01
หัวข้อการประเมิน ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งไม่เห็นด้วยค่อนข้างไม่เห็นด้วยค่อนข้างเห็นด้วยเห็นด้วยเห็นด้วยอย่างยิ่ง คะแนน
e7 หน่วยงานมีการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้เข้าไปมีส่วนร่วมในการปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงานของหน่วยงาน
0.55%
0.68%
1.14%
5.77%
20.68%
71.18%
94.01
e8 หน่วยงานมีการปรับปรุงการดำเนินงานให้ตอบสนองต่อประชาชน 94.70
หัวข้อการประเมิน ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งไม่เห็นด้วยค่อนข้างไม่เห็นด้วยค่อนข้างเห็นด้วยเห็นด้วยเห็นด้วยอย่างยิ่ง คะแนน
e8 หน่วยงานมีการปรับปรุงการดำเนินงานให้ตอบสนองต่อประชาชน
0.49%
0.34%
0.71%
4.59%
20.53%
73.34%
94.70
e9 ท่านเคยใช้งานระบบการให้บริการออนไลน์ (E-Service) ของหน่วยงานหรือไม่ 68.28
หัวข้อการประเมิน ไม่เคยเคย คะแนน
e9 ท่านเคยใช้งานระบบการให้บริการออนไลน์ (E-Service) ของหน่วยงานหรือไม่
32.12%
67.88%
68.28
e1 เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานหรือให้บริการแก่ท่าน เป็นไปตามขั้นตอนและระยะเวลา 92.12
หัวข้อการประเมิน ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งไม่เห็นด้วยค่อนข้างไม่เห็นด้วยค่อนข้างเห็นด้วยเห็นด้วยเห็นด้วยอย่างยิ่ง คะแนน
e1 เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานหรือให้บริการแก่ท่าน เป็นไปตามขั้นตอนและระยะเวลา
0.21%
0.32%
0.96%
4.26%
26.39%
67.86%
92.12
e2 เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานหรือให้บริการแก่ท่านและผู้อื่นอย่างเท่าเทียมกัน 92.52
หัวข้อการประเมิน ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งไม่เห็นด้วยค่อนข้างไม่เห็นด้วยค่อนข้างเห็นด้วยเห็นด้วยเห็นด้วยอย่างยิ่ง คะแนน
e2 เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานหรือให้บริการแก่ท่านและผู้อื่นอย่างเท่าเทียมกัน
0.25%
0.36%
0.99%
3.91%
24.59%
69.90%
92.52
e3 ท่านเคยถูกเจ้าหน้าที่เรียกรับสินบน เพื่อแลกกับการปฏิบัติงานหรือให้บริการแก่ท่าน หรือไม่ 99.42
หัวข้อการประเมิน ไม่เคยเคย คะแนน
e3 ท่านเคยถูกเจ้าหน้าที่เรียกรับสินบน เพื่อแลกกับการปฏิบัติงานหรือให้บริการแก่ท่าน หรือไม่
99.39%
0.60%
99.42
e4 หน่วยงานมีช่องทางการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารที่สามารถเข้าถึงได้ง่าย 91.64
หัวข้อการประเมิน ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งไม่เห็นด้วยค่อนข้างไม่เห็นด้วยค่อนข้างเห็นด้วยเห็นด้วยเห็นด้วยอย่างยิ่ง คะแนน
e4 หน่วยงานมีช่องทางการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารที่สามารถเข้าถึงได้ง่าย
0.25%
0.37%
1.16%
5.22%
26.19%
66.81%
91.64
e5 หน่วยงานมีการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารที่ประชาชนหรือผู้รับบริการควรได้รับทราบอย่างชัดเจน 91.96
หัวข้อการประเมิน ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งไม่เห็นด้วยค่อนข้างไม่เห็นด้วยค่อนข้างเห็นด้วยเห็นด้วยเห็นด้วยอย่างยิ่ง คะแนน
e5 หน่วยงานมีการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารที่ประชาชนหรือผู้รับบริการควรได้รับทราบอย่างชัดเจน
0.19%
0.34%
1.13%
4.93%
25.68%
67.72%
91.96
e6 เจ้าหน้าที่สามารถสื่อสาร ตอบข้อซักถาม หรือให้คำอธิบายแก่ท่านได้อย่างชัดเจน 92.33
หัวข้อการประเมิน ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งไม่เห็นด้วยค่อนข้างไม่เห็นด้วยค่อนข้างเห็นด้วยเห็นด้วยเห็นด้วยอย่างยิ่ง คะแนน
e6 เจ้าหน้าที่สามารถสื่อสาร ตอบข้อซักถาม หรือให้คำอธิบายแก่ท่านได้อย่างชัดเจน
0.16%
0.31%
0.98%
4.58%
25.25%
68.73%
92.33
e7 หน่วยงานมีการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้เข้าไปมีส่วนร่วมในการปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงานของหน่วยงาน 91.29
หัวข้อการประเมิน ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งไม่เห็นด้วยค่อนข้างไม่เห็นด้วยค่อนข้างเห็นด้วยเห็นด้วยเห็นด้วยอย่างยิ่ง คะแนน
e7 หน่วยงานมีการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้เข้าไปมีส่วนร่วมในการปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงานของหน่วยงาน
0.30%
0.52%
1.46%
5.83%
25.86%
66.03%
91.29
e8 หน่วยงานมีการปรับปรุงการดำเนินงานให้ตอบสนองต่อประชาชน 91.52
หัวข้อการประเมิน ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งไม่เห็นด้วยค่อนข้างไม่เห็นด้วยค่อนข้างเห็นด้วยเห็นด้วยเห็นด้วยอย่างยิ่ง คะแนน
e8 หน่วยงานมีการปรับปรุงการดำเนินงานให้ตอบสนองต่อประชาชน
0.25%
0.46%
1.23%
5.33%
26.25%
66.49%
91.52
e9 ท่านเคยใช้งานระบบการให้บริการออนไลน์ (E-Service) ของหน่วยงานหรือไม่ 67.12
หัวข้อการประเมิน ไม่เคยเคย คะแนน
e9 ท่านเคยใช้งานระบบการให้บริการออนไลน์ (E-Service) ของหน่วยงานหรือไม่
32.54%
67.46%
67.12
ข้อมูลพื้นฐาน 98.45
หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน
o1 โครงสร้าง 98.81
o2 ข้อมูลผู้บริหาร 97.09
o3 อำนาจหน้าที่ 99.23
o4 ข้อมูลการติดต่อ 98.91
o5 ข่าวประชาสัมพันธ์ 98.15
o6 Q&A 98.49
การบริหารงานและงบประมาณ 90.35
หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน
o7 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน 94.21
o8 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี 87.30
o9 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 77.67
o10 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ 93.54
o11 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ* 94.79
o12 ข้อมูลสถิติการให้บริการ* 92.57
o13 E–Service 92.40
การจัดซื้อจัดจ้าง 83.47
หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน
o14 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ 89.54
o15 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ 93.00
o16 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ 81.18
o17 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 70.16
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 89.77
หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน
o18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 88.61
o19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 80.12
o20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ 97.38
o21 การขับเคลื่อนจริยธรรม 92.95
การส่งเสริมความโปร่งใส 96.29
หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน
o22 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ 96.71
o23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ 97.95
o24 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ 96.04
o25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม 94.46
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน 94.54
หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน
o26 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ 97.93
o27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy 97.11
o28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy 93.59
o29 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา 97.71
o30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน 85.39
o31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี 95.51
การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส 93.78
หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน
o32 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต 97.68
o33 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 96.22
o34 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน 88.50
o35 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน 94.82

จำนวนผู้ตอบทั้งหมด: 461,440 คน